高盛开启大规模裁员,华尔街凛冬将至?
9月13日,美股惨遭血洗,道琼斯指数大跌接近1300点,纳斯达克综合指数跌幅5%,创造了两年多最大单日跌幅。如果你想了解更多关于求职的相关内容,可以阅读以下这些文章:
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13日,美国纽约证券交易所一名交易员因股市的暴跌而感到震惊。(路透社)
8月份的经济数据出炉,CPI(消费者价格指数)报告显示,整体通胀率环比上升0.1%,比去年同期上涨了8.3%。去除波动较大的食品和能源价格后,“核心CPI”比7月上升了0.6%,比2021年同期上升了6.3%。
除了经济形势不好之外,IPO市场降温也是个非常大的因素。据安永会计师事务所数据显示,今年以来全球首次公开募股(IPO)活动较去年大幅放缓,上半年首次公开募股的增长比去年上半年平均约低95%。交易数量下降约73%,美国IPO市场或降至20年冰点。
美国劳动力市场日渐低迷,连高盛这样的华尔街巨头也顶不住了。高盛将重新开启末位淘汰制、削减福利和薪酬,本月起拟裁员数百人。裁员意味着高盛在疫情期间基本暂停的淘汰机制重新开启(该计划通常会裁掉1%至5%的员工)。
美国市场认为,高盛这波裁员,意味着美国金融业也感受到了当前市场的阵阵寒意,分析师们预计高盛今年的利润将下降40%以上。
早在7月份,高盛已经计划减慢招聘速度,预示今年晚些时候可能会进行裁员,高盛这种机制,通常用来淘汰表现最差的员工。目前高盛大概拥有4.7万名员工,就算裁员1%,也将会有约500名员工失业。
不仅高盛,近几个月,摩根大通、花旗集团、富国银行也都在裁员。华尔街神话或将落下帷幕,美国整个金融业都正在感受“凛冬将至”的刺骨寒意。你还可以订阅我们的YouTube频道,观看大量大数据行业相关公开课:https://www.youtube.com/channel/UCa8NLpvi70mHVsW4J_x9OeQ;在LinkedIn上关注我们,扩展你的人际网络!https://www.linkedin.com/company/dataapplab/
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整理:数据应用学院
美工编辑:过儿