2022年,FAANG公司数据岗位薪资一览

2022年,FAANG公司数据岗位薪资一览

对很多人来说,薪资是一个敏感的话题。但薪资应该透明的理由也有很多。它可以让应聘者不要把时间浪费在那些薪资低于他们期望的机会上,它也可以展示不同性别和不同群体之间的薪资差距,它还能帮助员工了解他们目前的工作是否和市场吻合。

薪资透明度是一个实时的话题。最近,英国政府启动了一项试点计划来解决薪资讨论的问题,“参与的雇主将开展试点,通过在所有招聘广告上公布工资来缩小工资差距”。

但其实,我们并不需要通过政府来实现这一点。员工可以在自己的企业内部评估薪酬的一些举措已经开始出现。最近,HelloFresh员工开展了“开放薪酬倡议2022”活动,员工可以匿名提交自己的薪酬,然后和同事进行比较。

而我想尝试使用数据进行薪资的分析。我之前在谷歌工作过,认识很多FAANG公司的人(Facebook, Apple, Amazon, Netflix,Google)。我将这些公司作为我项目的起点,查看了来自levels.fyi 和otta.com 等来源的4000多个数据点。

那我们开始分析吧。如果你想了解更多数据岗位相关内容,可以阅读以下这些文章:
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美国2022年的总薪酬的中值为18.7万美元。而具体的薪酬在不同的公司和级别上有很大的不同。例如,Netflix的数据岗位薪酬中值就高达450,000美元。

来源:图片作者。数据来自levels.fyi

美国NetFlix

总部位于美国的数据工作薪资都很不错,尤其如果你是Netflix 的440名数据工作者之一。如果你读过Reid Hastings的 《No Rules Rule》,你就会知道这个薪资不是偶然的。Netflix有一项政策,他们鼓励员工去不同的地方面试,然后报告给公司他们拿到的offer。如果Netflix发现别人的出价更高,就会给员工加薪,并为公司里所有类似职位的人都加薪。

“损失员工和招募替补员工的成本,要比一开始就多花一点钱要高得多”。
——Reid Hastings,《No Rules Rule》

在其他顶级科技公司中,也有许多从事数据工作的人每年的总薪酬超过45万美元,但没有Netflix那么稳定。

美国、欧洲和其他地方的数据岗位薪资

美国科技和数据行业的高薪并不令人意外。但和欧洲以及世界其他地方相比呢?

我研究的企业中,美国的薪资中值为18.7万美元,欧洲为10.8万美元,世界其他地区为8.7万美元,差距还是比较大的。

图片来源于作者。数据来自levels.fyi, otta.com和其他一些来源

虽然我无法收集到太多除美国外的薪资数据,但很明显,美国的工资要高得多。话虽如此,但是快速浏览一下otta.com上的就业数据就会发现,英国也有很多工作的薪酬高于中位数。

按资历计算工资

大型科技公司会用不同的级别(L)系统来表示资历。大多数员工会落在L2-3级(初级或中级)到L6级(专家或经理)。在谷歌,这个级别最高到L10级,但这些少数的幸运儿不太可能分享他们的薪水情况。(据说L8的薪水已经超过100万美元,所以你可以想象L10的薪水到底有多高)

图片来源于作者,数据来源于levels.fyi

数据具有方向性,不同公司之间的水平不完全可比。

如果从L3升职到L6,你的工资会翻倍。一些顶级数据工作者的收入会超过70万美元(还可能更高)

你现在会想,每年40万美元以上听起来很不错,但你要选择去哪家公司呢?

你可以以高级数据工程师的身份加入Netflix,开发实验工具。你需要一些实验技术和统计学方面的知识,并且擅长在跨职能团队中工作:

https://jobs.netflix.com/jobs/122379620

或者,你也可以加入谷歌,成为数据科学家技术主管,处理大型数据集,解决困难的分析问题,并应用高级分析方法:

https://careers.google.com/jobs/results/101924463135597254-data-scientist-technical-lead/?distance=50&hl=en_US&jlo=en_US&location=Mountain%20View,%20CA,%20USA&q=staff%20data%20scientist

如果你只有几年经验,你可以去谷歌担任广告和营销领域的业务数据科学家(https://careers.google.com/jobs/results/138580637037535942-business-data-scientist-ads-marketing-analytics/?distance=50&hl=en_US&jlo=en_US&location=Mountain%20View,%20CA,%20USA&q=staff%20data%20scientist),然后逐步提升(根据我之前在Google的经验,你应该可以每两年进行一次较低级别的晋升,但越往上会越难,因为你的级别越来越高了)

以上就是我整理的FAANG公司的数据岗位薪资。你觉得哪家公司更吸引你加入数据类工作?欢迎在文章下方留言!你还可以订阅我们的YouTube频道,观看大量数据科学相关公开课:https://www.youtube.com/channel/UCa8NLpvi70mHVsW4J_x9OeQ;在LinkedIn上关注我们,扩展你的人际网络!https://www.linkedin.com/company/dataapplab/

原文作者:Mikkel Dengsøe
翻译作者:过儿
美工编辑:过儿
校对审稿:Jiawei Tong
原文链接:https://medium.com/@mikldd/data-salaries-at-faang-companies-in-2022-29d5b56b2428