苹果不让居家办公了？GAN之父 Ian Goodfellow 果断离职！

苹果公司(Apple)机器学习部门主管Ian Goodfellow在任职三年后辞职，其离职的部分原因是该公司关于重返办公室工作的政策。

Ian Goodfellow 是机器学习领域备受关注的年轻学者之一，本科和硕士均就读于斯坦福大学，师从吴恩达，博士时期与蒙特利尔大学的著名学者Yoshua Bengio 一起研究机器学习。如果你想了解更多关于机器学习的相关内容，可以阅读以下这些文章：
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此前，Goodfellow曾在谷歌担任高级研究员，他还以生成对抗网络(GANs)的研究而闻名，这项技术近年来是机器学习领域最火的话题，甚至成为众多学者的研究方向，目前，Goodfellow的论文引用量已经高达18万（其中GAN的那篇论文引用量4万）。

这位机器学习领域领军人物的加入，也是苹果公司为了加强人工智能和机器学习技术开发而做的努力之一。

根据Goodfellow在领英上的个人资料，他于2019年3月加入苹果公司，担任“特殊项目组机器学习总监”，目前他的个人资料还没有更新离职的信息。（领英地址：https://www.linkedin.com/in/ian-goodfellow-b7187213/）

但在给员工的电子邮件中，Goodfellow证实了即将离职的消息。虽然离职的官方原因尚不清楚，但Goodfellow透露，离职原因与苹果公司让员工回办公室工作的政策有一定关系。据科技网站the Verge的Zoe Schiffer报道，Goodfellow在报告中写到：“我坚信，更大的灵活性对我的团队来说是最好的策略。”

苹果公司这项备受员工争议的政策是：要求员工从4月11日起重返办公室工作，从每周在办公室工作一天的混合工作时间表开始，逐渐增加在办公室的时间，到5月2日，员工需要每周至少有两天时间在办公室工作，5月23日后每周至少有三天时间需要回办公室工作。

并不是所有苹果员工都愿意继续执行这个计划。一项针对少数员工的调查发现，很多员工正在积极寻找新的工作，他们认为，重返办公室的政策、感染新冠肺炎的可能性、不健康的企业文化以及缺乏工作与生活的平衡都是他们想要跳槽的原因。

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原文作者：Malcolm Owen
翻译作者：过儿
美工编辑：过儿
校对审稿：Miya
原文链接：https://appleinsider.com/articles/22/05/07/apples-director-of-machine-learning-exits-over-return-to-office-policy