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裁员大潮来袭，OPT、H-1B如何做好再就业和身份状态维护？
数据应用学院(Data Application Lab)专注于数据科学，人工智能和大数据的职业教育, 每年向全球各地，包括硅谷和华尔街的知名企业输送数百 Data Scientists, 更有大量的 Data Analysts，Business Analysts，Machine Learning Engineers，Software Engineers 以及 Data Engineers。多年的钻研积累和专一打造了独一无二教学方法和求职经验。被多家北美英文科技媒体列为 Top 10 North American Data Bootcamp。学员遍布美国加拿大，还有来自欧洲, 澳洲和亚太等地的慕名者报名参加。
主题介绍：
随着通货膨胀持续，以及各大公司盈利预期的调低，美国整体经济形势不容乐观，不少公司也开始调整招聘计划。Meta，Microsoft，Uber等公司都开始了冷冻招聘，Tesla，Coinbase更是直接启动了裁员的措施。这给求职者和从业者都带来了不小的冲击，尤其是目前是OPT和H-1B身份状态的小伙伴更是风险剧增，一旦遇到裁员，就会面临失业期和过渡期的限制。面对这个情况，我们应该如何做好风险控制，如何能在短时间内完成再就业，又该如何做好身份状态的维护呢？
本期讲座，我们邀请到了资深行业导师和资深移民律师来为大家解读目前美国求职市场所面临的风险，以及对于OPT和H-1B持有人的特殊限制，为大家能够在短期内完成再就业，做好身份状态维护提供专业的指导意见。
您将会学习到的知识：
1）目前美国经济形势会对哪些行业带来裁员风险？
2）裁员、降薪会给OPT和H-1B持有人带来哪些风险？
3）有哪些途径能够帮助维持合法有效身份？
4）如何能够在短期内完成重新就业？
主办方：AI聘 — 北美数据类、软件类求职服务一站式服务。
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