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如何应对面试中的认知能力测试？
数据应用学院(Data Application Lab)专注于数据科学，人工智能和大数据的职业教育, 每年向全球各地，包括硅谷和华尔街的知名企业输送数百 Data Scientists, 更有大量的 Data Analysts，Business Analysts，Machine Learning Engineers，Software Engineers 以及 Data Engineers。多年的钻研积累和专一打造了独一无二教学方法和求职经验。被多家北美英文科技媒体列为 Top 10 North American Data Bootcamp。学员遍布美国加拿大，还有来自欧洲, 澳洲和亚太等地的慕名者报名参加。
主题简介：
在过去的一年中由于疫情和移民政策的影响，公司面试的形势和内容都发生了一些新的变化，认知能力测试这一个新兴的环节，被越来越多的公司纳入到面试流程当中，其中包括语言常识，逻辑思维，数字推理，图形推理，数量关系和类别推理，逻辑判断等等方面的问答。这也成为了行为能力测试(BQ)和技术能力测试之外，用来区分申请人个人能力的另一项面试关。
我们本期讲座会针对认知能力测试的内容和特点，以及如何准备测试来进行解读，为正在准备2021春招和即将参与面试的小伙伴提供切实的帮助。
嘉宾介绍：
— Jason 老师， 数据应用学院首席数据科学家，国际数据工程与科学协会主席，USC、Cal State LB客座教授。
— William 老师， AI聘资深求职导师，熟悉北美招聘流程和求职市场发展，已帮助愈百学员找到心仪工作。
你会学习到的内容
1）什么是认知能力测试？
2）认知能力测试的内容包含哪些？
3）为什么要在面试环节进行认知能力测试?
4）应该如何准备认知能力测试?
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