Meta首席运营官桑德伯格宣布辞职，扎克伯格：一个时代的结束！

据路透社报道，当地时间6月1日，美国社交媒体平台Meta（facebook）首席运营官雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)发文称，她将于2022年秋天离职，但将继续担任Meta 公司董事。如果你想了解更多关于Meta（facebook）的相关内容，可以阅读以下这些文章：
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在今年夏天过渡期后，桑德伯格的职位将由公司现任首席业务增长官哈维尔·奥利文（Javier Olivan）接任。

桑德伯格在接受CNBC的朱莉娅‧波洛斯汀（Julia Boorstin）采访时说，做出卸任的决定将使她能够更专注于她的慈善工作。她表示辞职不是因为公司的监管问题，也不是因为其目前的广告业务放缓。

她还提到了今年夏天结婚的计划，希望有更多的时间陪伴孩子。“当我在2008年接受这份工作时，我希望自己能在这个职位上干上五年。14年后，是我书写人生新篇章的时候了。”桑德伯格写道。

对于桑德伯格的辞职，扎克伯格表示，桑德伯格的离开是“一个时代的终结”，Meta公司也在计划进行内部重组，以配合这一变化。

他还提到：“2008年桑德伯格加入我的团队的时候，我只有23岁，对经营一家公司几乎一无所知。桑德伯格对Meta今天的发展功不可没。”“她教会了我很多东西，在我生命中许多重要的时刻，无论是个人生活还是工作上，她都陪伴着我。”“展望未来，我不打算在我们现有的结构中取代雪莉的角色。我不确定这是否可能，因为她是一个超级明星，以她自己独特的方式定义了首席运营官的角色，即使有可能，我认为Meta公司已经达到了这样的程度，即我们的产品和业务部门更加紧密地结合在一起，而不是将所有业务和运营职能与我们的产品分开组织。”

据悉，桑德伯格曾在上世纪90年代初进入政府部门工作。1991年，拉里·萨默斯(Larry Summers)出任世界银行首席经济学家时，桑德伯格担任他的研究助理，两年后返回校园，就读哈佛大学商学院。1995年，萨默斯成为时任美国总统比尔•克林顿政府的财政部副部长，桑德伯格再度出山，担任财政部的幕僚长。在加入Facebook之前，桑德伯格还曾担任谷歌全球在线销售和运营副总裁，麦肯锡公司管理顾问，以及世界银行经济学家。

2008年初桑德伯格加入Facebook，成为该公司首席执行官兼联合创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）之外的第二号人物，并帮助Facebook成为一个广告巨头和科技行业最强大的公司之一，公司市值一度超越1万亿美元。

Facebook表示，桑德伯格负责公司业务运作，包括销售、营销、业务发展、人力资源、公共政策和通信。刚刚加入公司，桑德伯格就开始想办法让Facebook盈利。在她加入之前，公司的主要兴趣是建立一个非常酷的网站。尽管当时Facebook已经扩展到2000万用户，但包括扎克伯格在内的管理层都不知道如何围绕它建立一个可持续的、有利可图的业务。

在桑德伯格的领导下，Facebook领导层同意依靠广告——“谨慎地呈现广告”来赚钱，2010年，Facebook开始盈利。从2008年桑德伯格加入，到2013年Facebook获得“超级独角兽”地位，桑德伯格在硅谷获得了近乎神话般的声誉。扎克伯格谈到过：“她的独特之处在于她拥有极高的智商和情商，这很罕见。”《纽约时报》曾评价她以“人际交往能力和敏锐才智”而闻名。风险投资家马克·安德森(Marc Andreessen)告诉《财富》(Fortune)杂志：“我们合作的每家公司都想要一个‘桑德伯格’。” 

桑德伯格被媒体称为“Facebook第一夫人”、“硅谷第一女强人”，她是第一位进入Facebook董事会的女性成员，同时还是福布斯上榜的前50名“最有力量” 的商业女精英之一，2013年曾登上《时代周刊》杂志封面，并被《时代》杂志评为全球最具影响力的人物之一。在2019福布斯全球亿万富豪榜，以16亿美元当选第1425位。2020年3月16日，雪莉·桑德伯格以150亿元财富位列《2020胡润全球白手起家女富豪榜》第34位。

除去她辉煌的履历和出类拔萃的工作能力，在扎克伯格看来，桑德伯格最令人叹服之处并非她“有能力担任任何公司的主管”，而在于她能够“放低自我，帮助旁人却不求人前自夸”。桑德伯格以前的副手、如今在“Meta”工作的同事David Fischer也谈到过：“在桑德伯格的职业生涯中，有很重要一部分工作是在帮助他人进步，（让他们）被看见、被倾听。”

桑德伯格为人处世的方式似乎改变了人们对女性领导的印象，按照斯坦福大学领导与组织行为学教授德博拉·格伦菲尔德的说法，桑德伯格谦逊真诚，不炫耀、也不隐瞒自己的抱负，不回避自己作为职业女性在处理家务方面的烦恼，相信“你抱怨别人时，也是在接受自己的无能”。

作为全球最成功的女性之一，桑德伯格曾出版过畅销书《向前一步》，激励女性成长。她在书中谈到：“不要过早踩下刹车，不要过早退出赛道。女性要勇敢争取自己能胜任的职位和应得的薪水，找一个能够和你平等相处的伴侣，共同分担家庭和养育孩子的责任，在得到自己梦想的职位前，不要提前退场。”

那么我们作为一个普通的求职者，应该如何争取自己理想的职位和应得的薪水？在目前疫情之下的北美求职市场有哪些新的机会呢？2022年新一轮疫情冲击期间，北美零售业以及电商的业绩表现似乎成为人们关注的热点话题之一。企业更加重视利用Data Science进一步优化战略和决策，供应链，定价，风控等，Walmart在数据类岗位的招聘需求也是逐步增加。Walmart careers中列举了Data Scientist的常见需求，例如：数据来源识别，数据战略，模型评估与验证，可视化，发掘商业价值与信息，机器学习等。目前Walmart的数据类岗位面试如何有针对性准备呢？

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美工编辑：过儿
校对审稿：Miya
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