使用AI寻找工作并获得面试机会的三种方法
未来，AI或许会取代你，但现在它是寻找工作的绝佳工具。很多人不知道如何使用AI来提高自己的机会，因此利用这些工具可以让你在求职中脱颖而出。如果你想了解更多关于求职的相关内容，可以阅读以下这些文章：
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为什么你应该了解这些？
如果你正在寻找第一份或下一份工作，你一定知道找到合适的工作是多么令人沮丧、耗时，尤其是在当前的科技市场上，竞争非常激烈！所以，如果你能利用一些方法增加曝光率，让你的作品集更为突出，你就能领先于许多竞争对手。
我目前也在找工作，所以我了解这个过程的艰辛。以下是我个人正在使用的方法，它们显著增加了我获得面试的次数。而且最棒的是，这些方法都是免费的。所以我不是在向你推销任何东西。
下面是我使用AI找工作而你可能没用过的三种方法：
1) 写求职信
求职信很无聊… 求职信不仅无聊，还非常耗时。每当我们看到工作申请只需要简历时，都会松一口气。（小贴士：如果招聘信息没有明确要求求职信，但提供了上传“附加文件”的选项，最好还是上传一封求职信。）
每个招聘人员最多只花10-20秒检查你的申请。因此，除非你非常渴望获得某个特定职位，否则你不想花半小时写一封求职信。你应该做的是准备一封通用的求职信，展示你是谁以及为什么适合这个职位。然后只需根据具体公司和职位稍作修改即可。
如何写一封通用的求职信？两个关键工具：ChatGPT和你的简历。
只需在ChatGPT中输入如下提示：
生成一封基于此简历的通用求职信，适用于[你想要的职位]。
生成后，请一定要修改ChatGPT生成的求职信。任何使用过ChatGPT的人都能识别出AI生成的文本，尤其是那些专门负责审阅简历和求职信的招聘人员。因此，务必仔细阅读生成的内容，添加或删除相关信息，替换掉一些明显的AI用词，融入你自己的风格和语言。最终，你将得到一封能够表达你是谁以及为什么适合该职位的通用求职信。
2) 评估简历
我敢打赌99%的情况下，你的简历并不像你想象的那么好。这很伤人。我花了很多时间打磨我的简历，确保包含尽可能多的技能和亮点。但最终重要的是招聘人员的看法，如果你的简历没有得到任何回应，可能它确实存在问题。
如何知道你的简历是否优秀？简历必须简洁明了，充满具体的量化成果，没有重复的弱动词，且易于阅读。要确保你的简历符合这些标准，只需访问ResumeWorded（未获赞助）并上传你的简历。该平台的AI工具会根据某些标准进行评估并给出反馈。这个服务是免费的，不过如果你需要更详细的建议和改进，可能需要购买高级服务。
我测试了几乎所有的简历评分网站，这个网站是少数不会让人烦恼要购买订阅或额外支付费用的网站之一。
3) 准备面试
如果你已经完成了前两个步骤，那么说明你做得非常出色。现在，你收到了X公司Y职位的面试邀请。很多人会花时间准备Leetcode或者进行一般性准备，但这里有一个可以让你轻松脱颖而出的秘密：准备应对该公司面临的问题。
比如，你正在面试一个机器学习职位，假设是在X/Twitter公司，面试官可能会问你如何改进用户的“为你推荐”信息流，或者关于“社区笔记”的问题。当你为特定公司的问题做好准备时，招聘人员会立刻看到你能为团队带来的价值。
如何做好准备？再一次，你只需要使用ChatGPT。你可以向ChatGPT提供职位描述以及与该公司相关的文章，特别是如果这是一个初创公司。你还可以提供该公司的主页或关于页面的内容。任何能够描述公司使命和项目的资料，都能帮助你了解他们的关注点。
接下来，输入以下提示：
我希望你作为“[***]职位的面试教练”来帮助我。我会向你提供一些关于工作的资料和职位描述，然后请你给我一些可能会被问到的问题以及我需要准备的答案。还请给我一些需要注意和学习的主题。
当你将职位描述和相关信息输入ChatGPT后，它会给你一份类似于这样的清单：
ChatGPT可能提供的问题和准备建议
然后你可以根据建议的主题进行搜索，这样在面试时你就有更大的机会表现出色。
无论是技术岗位还是其他职位，获得理想工作的关键在于那些将你与众人区分开来的细节。我所讨论的方法并不是我在网上随便看到的，而是我亲身实践过并见证了效果的解决方案。
AI为我们提供了无数的机会，我相信还有更多的可能。所以，请在评论区分享你的经验，以及你认为能够让求职者脱颖而出的具体工具和建议。
原文作者：Hesam Sheikh
翻译作者：过儿
美工编辑：过儿
校对审稿：Jason
原文链接：https://generativeai.pub/3-ways-i-use-ai-to-find-jobs-and-get-interviews-5b14e69ce3be
