TikTok进军硅谷!选址南湾雅虎办公楼!
在别的大厂纷纷退租、裁员的时候,字节跳动直接拿下硅谷今年最大手笔的办公室租赁交易。字节跳动美国新总部和深圳总部面积齐平,面积大,人力需求自然大幅飙升。在硅谷正在经历最大裁员潮的情况下,TikTok入驻硅谷对求职者们来说是一个重大利好消息!
早知道这些美国职场潜规则,我就提早一年升L5了
今天分享的内容主要针对于想了解美国职场的同学们,包括学习美国职场升职加薪的途径,以及个人职场规划的知识和实践。主要会从以下几个方面来进行讲解:美国职场升职加薪的途径有哪些、美国职场有哪些不为人知的潜规则、如何做好个人职场规划。
后疫情时代的混合制工作模式,给员工带来了哪些新体验?
在过去的两年里,职场发生了巨大的变化,这些变化有可能是不可逆转的,有一件事可以肯定:弹性工作制将会继续存在。研究显示,员工希望有更多与团队面对面的时间,但希望保持远程工作的灵活性。每个人都不一样——58%的员工计划在办公室花费最多和最少的时间是出于同样的原因:更专注的工作。
苹果不让居家办公了?GAN之父 Ian Goodfellow 果断离职!
此前,Goodfellow曾在谷歌担任高级研究员,他还以生成对抗网络(GANs)的研究而闻名,这项技术近年来是机器学习领域最火的话题,甚至成为众多学者的研究方向,目前Goodfellow的论文引用量已经高达18万。近期,在给员工的电子邮件中,Goodfellow证实了即将离职的消息,虽然离职的官方原因尚不清楚,但Goodfellow透露,离职原因与苹果公司让员工回办公室工作的政策有一定关系。
年收入$500和$225,000的数据科学家之间有什么区别?
数据科学是一个日益流行的话题。随着这个行业越来越受欢迎,数据科学家的收入成为了人们关心的话题。数据科学高薪背后的原因是人们正在意识到大数据的力量,并希望用它来推动明智的业务决策。但与此同时,不同公司对于数据岗位的薪资差距也越来越大。在本文中,我们一起来探索数据科学中高收入的重要特征。
公司要求签PIP,你离被裁员还有多远?
Performance Improvement Plan (PIP),也称为绩效改进计划,是美国公司推出的一种工具,可用于解决未能满足特定工作目标或改善与行为相关的问题。大厂运用PIP越来越广泛,有的还有15%的员工PIP率。PIP带来的裁员问题让人们胆战心惊,对于留学生来说更有身份的风险。本文将带你全面了解PIP相关知识,以及如何合理应对,评估预测自己的岗位危机。
DS/BA/MLE岗位2021北美薪资最全对比
随着数据科学领域的逐渐流行,人们逐渐注意到有多种职位的产生,以及不同职能的重叠。数据科学家、商业分析师、机器学习工程师等等职位层出不穷。而它们的薪水可能因多种因素而经常变化。本文将概述几个最受欢迎的技术角色的薪水的主要差异,包括不同岗位在不同地区上薪资的差异,助力你未来的职业规划!